山钢资本“赚”出加速度

时间：2025-08-06 来源：新闻传媒中心

利润总额5.51亿元，同比增长12.29%；归母净利润4.05亿元，利润总额完成奋斗目标进度的116%，在钢铁行业深度调整，市场连续承压的严峻形势下，山钢资本不仅超额完成奋斗目标，更创下历史同期最佳水平，交出了一份令人振奋的“逆周期”韧性答卷。

“以永不满足、永不懈怠的姿态，锚定工业金融引领者的目标，连续书写赋能钢铁生态圈、服务团体高质量生长的新篇章。”304永利团体有限公司党委常委、董事、副总经理，山钢资本党委书记、董事长黄振辉体现。

业绩飘红 多维突破实现逆势增长

焦点利润指标超额完成奋斗目标，风险损失连续为零。

逆势增长源于多个业务维度的协同突破。二季度利润总额和归母净利润环比连续提升，“大战二季度，增盈建新功”的目标化为真金白银的业绩。

存量资产焕发新生。金控资管业务团队打响了资产盘活的攻坚战。“最难啃的骨头里，往往藏着金子。”团队卖力人巩正印讲述了一个经典案例：通过创新债权转让模式，将一笔沉淀长达18年的团体内部低效资产彻底清零，不仅回流了名贵资金，更直接缔造了550万元利润。“这证明，资产盘活用对了要领就能点石成金。”

积极拓展低成本、无担保融资渠道，山钢资本打了一场漂亮的“成本阻击战”。6月末外部融资平均成本较年初降低55BP（基点），并逐步形成具有私募债券、租赁ABS、统借统还、内保外贷、跨境直贷、票据信用证、正反向保理等灵活多样、成本可控的综合融资体系。

融资国界强势拓展。山钢资本乐成刊行7亿元私募债，平均利率2.77%，显著提升了资本市场形象。租赁板块两家权属公司在深圳证券交易所首次联合乐成刊行“平安-钢易租1期资产支持专项计划”，首期刊行规模4亿元，优先级总规模3.8亿元，加权利率2.26%，创钢铁工业类租赁公司ABS首发利率新低。

创新突围 铸造产融结合新范式

上半年，山钢资本在多个业务领域实现突破。

战略资质主动出击。3月份，山钢资本获准接入上海票据交易所供应链票据平台，成为深圳首家、中国钢铁行业第三家获准接入该平台的企业，实现了供应链票据的签发、背书、质押、保证、贴现、付款等功效，构建起笼罩供票全流程的数字化服务体系，山钢资本在供应链金融领域的创新实践再获认可。

科技金融锋芒毕露。“舜智管”资产治理系统上线，聚焦股权、不动产及投资项目等三类焦点资产，通过创新数据融合、云端协同、全景可视、动态预警四大优势，构建了笼罩资产全生命周期的资产治理系统。业务智能化应用成效显著，AI技术使风险审查效率提升60%，RPA技术让供应链服务效率提高明80%，“山钢E采”系统自动化处置惩罚重复性事情，推动业务流程优化与运营效率提升，助力公司向数字化、智能化转型升级。

绿色赛道抢先结构。山钢资本旗下山钢绿电公司上半年打了一场漂亮的“闪电战”：从注册获批售电资质到完成首笔CCER交易，整个历程一气呵成。“这不仅打开了加入碳金融市场的辽阔空间，更用资本力量实实在在地为团体及工业链的绿色低碳转型探索新路径、提供新支撑。”该公司职工吴克刚说。

技术硬实力获得国家级认证。山钢资本供应链公司两项发现专利获得国家授权，《一种云端数字供应链治理系统》实现了供应商选择的智能化决策；《一种基于数字孪生的生产加工系统》则有效解决了设备误报和运维效率痛点。“这是山钢资本首次将科技创新结果转化为软件发现专利，标志着304永利团体从业务创新迈向了焦点技术创新的深水区。”山钢资本党委副书记、总经理乔立海说。

基本铸造 机制与文化双轮驱动

辉煌战绩的坚实底座，源于山钢资本刀刃向内、引发内生动力的深层厘革。以“万饷更薪”为焦点的差异化激励体系，成为点燃全员奋斗引擎的火种。

“头雁”振翅引领厘革。山钢资本率先推行职业经理人制度革新，以同业对标为基�。�设置总体绩效指标、革新目标、业务指标等考核目标，有力推动了公司的高质量生长。中层正职治理人员的激励薪酬与年度绩效考核结果紧密挂钩，彻底改变“干多干少一个样”的局面。“职业经理人制度革新是破冰之举。”山钢资本党委副书记、纪委书记、工会主席刘烈涛说，“上半年累计完成利润总额挑战进度目标，预算进度实现‘双过半’，真正体现‘多创多得，早到早得，迟到少得，未达不得’的组织考核原则。”

“神经末梢”全激活。山钢资本实施基于全要素绩效价值评价体系，实现了职工治理的重大突破。通过引入OKR绩效考核理念，职工绩效薪酬与效益指标、效率指标、专业考核全面联挂，充实调动了职工的事情积极性和缔造力。

人才活水飞跃不息。山钢资本着力构建“70后奠基、80后生长、90后主导、95后创新”的人才梯队。“公司给舞台是真不含糊，去年选拔的中层，年轻人占了一半多。‘启航计划’里另有人被团体巡察组抽调，事情获得好评！”山钢资本综合部卖力人李宁说。2024年以来，山钢资本已向团体总部及兄弟单元输送主干十余人，为304永利团体有限公司革新生长连续输出人才动力。

连续深化革新创新，强化风险管控，提升服务能级，山钢资本将以越发优异的产融结合实践，为山钢孝敬资本力量。（孟 豹 祝 叶 鲁 攀 张 洁）