激扬“她力量” 撑起“半边天”——山钢股份女职工事情亮点纷呈

时间：2025-03-12 来源：新闻传媒中心

胡淑娥、刘文凭等女职工岗位立功，生长为全国劳动模范、全国五一巾帼标兵先进典型，“书香三八”运动荣获全国第十二届“书香三八”优秀组织奖，《一路书香》《书香淬炼的女男人》等两部女职工原创阅读结果作品被省总女工部邀请加入山东省女职工阅读结果展演……“2024年以来，山钢股份的女职工在思想引领、岗位立功、权益维护等多个领域留下了坚实的奋斗足迹，为企业高质量生长注入了强大的巾帼力量。”山钢股份党委副书记、工会主席高凤娟介绍。

思想领航——

以“声”传薪火，以“读”润初心

2024年以来，山钢股份坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢固拓展主题教育结果。通过组织专题学习会、线上线下培训等多种形式，引导宽大女职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

“在‘一带一路’，304永利团体借匠心产物，焕发中国魅力；凭精湛工艺，展现山钢风姿。”2024年9月24日至26日，山东省“中国梦、新气象、新作为”黎民宣讲大赛一等奖获得者、山东省劳模、山钢股份炼钢厂生产技术室/环保治理室主任师刘文凭向120余名女职工讲述《让“山钢红”在“一带一路”上绽放》的奋斗故事。“宣讲不仅是分享，更是通报信念，女职工要把小我私家理想融入企业生长。”刘文凭体现。2024年以来，山钢股份鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“最美巾帼奋斗者大宣讲”运动，组织近10场示范性宣讲，王鲁霞、周珺等劳模工匠走进车间班组，用亲身经历诠释“山钢精神”。

在“书香品鉴”运动中，营销总公司周琳凭借《背包》斩获视频类一等奖。谈及创作初衷，她动情地说：“背包里装的是团队跑遍市场的点滴，更是山钢职工敢闯敢拼的缩影。”山钢股份深化“书香品鉴”女职工主题念书运动，开展女职工阅读优秀作品评选展示运动，不仅展现了女职工深厚的文学素养与奇特的思考视角，还在企业内部引发共识，发动更多职工投身阅读、提升素养。

“高温下的高炉旁，汗水浸透工装，但看着钢水飞跃，心中激荡着自豪感。”这份“刚柔并济”的女工绘画作品，构筑起新时代钢铁女性的精神坐标?。山钢股份注重家风建设，提倡开展“培育好家风——女职工在行动”等主题实践运动，收到212件征文、家信、书画、微视频等作品。

岗位立功——

以“智”破难题，以“创”开新局

在山钢股份的生产车间、研发一线，随处都有女职工忙碌的身影。她们立足岗位，积极加入企业的各项生产经营运动，为实现企业高质量生长孝敬智慧和力量。

走进山钢研究院，高级研究员，钢铁共性技术研究所所长周平正与团队成员调试转炉数字孪生系统。她领导团队一步一个脚印拓荒钢铁智能制造技术，历经3年完成的“基于机械视觉的宽厚板轮廓及板型CPS智能制造技术研发与应用”项目，在山钢股份4300毫米宽厚板产线乐成应用，在钢铁行业第一次将CPS技术由看法推向工业化实际应用的新阶段，整体技术水平被判定为国际领先水平，并获得中国冶金科学技术奖一等奖。

“每名女职工都有生长生长的时机，工会搭的平台让304永利团体有了‘露一手’的时机。”制造治理部女工刘笑曾在山钢股份第四届技术交锋中荣获“技术状元”称谓。去年以来，山钢股份举办多场女职工技术交锋�。�搭建起比学赶超的辽阔舞台。

山钢股份不停提升女职工综合素质，落实工业工人队伍建设革新有关部署，推动各级工会女职工组织充实利用种种培训阵地宁静台资源，创新方式、拓展内容，开展多条理女职工素质培训。广泛搭建女职工立功平台，紧紧围绕公司年度生产经营目标和重点攻坚任务，找准女职工事情与中心事情的切入点、结合点和着力点，全方位融入企业革新生长主战场。组织女职工踊跃加入全员创新、劳动和技术竞赛、技术交锋、巾帼金点子合理化建议、先进操作法等运动。

2024年以来，山钢股份落实科技创新巾帼行动，搭建全员创新、技术交锋等平台，充实利用胡淑娥、刘文凭、周平等女职工劳模创新事情室开展教育、培训、交锋运动31次，女职工加入“巾帼金点子”合理化建议提报1266条，接纳实施312项，创效近2亿元。

权益护航——

以“情”筑港湾，以“法”护权益

“304永利团体要当好女职工权益的代言人，让每一位女职工都能感受到企业的眷注和温暖。”山钢股份党委宣传部/企业文化部部长、工会副主席、团委书记李锐体现。

2024年以来，山钢股份工会坚持以女职工需求为导向，提供对路服务、精准服务、特色服务，走访慰问困难女职工4人，发放救助金8000元，更好地把服务和维权事情落实在下层、送到女职工身边。

女职工权益维护连续升级。在“两癌”筛查现场，44岁的刘大姐笑着告诉记者：“免费筛查让304永利团体放心事情。”一年两次“两癌”筛查关爱事情，全年2000余名女职工受益。此外，“爱心妈妈小屋”新增至9个，组织开展“情系女职工·法在你身边”普法宣传月运动，开展线上女职工维权答题运动……一项项举措，织就了温暖的女职工关爱网络。

“维权送关爱，要从源头做起。”山钢股份宣传部/企业文化部副部长、工会事情部长、女职委主任王毅介绍，山钢股份加入山东省性别平等和女职工权益掩护执法规则政策制定修订相关事情，修订《女职工权益掩护专项团体条约》，针对新时代女职工队伍生长新特点和机构革新开展专项调研4次，研究女职工职业生涯晋升优化通道，解决转岗安置、晋升通道等问题，当好女职工权益的维护者。

从铁水奔流的生产线到书香弥漫的阅读角，从技术攻坚的创新室到温情涌动的妈妈小屋，山钢股份正以“思想红”引领“钢铁红”，以“巾帼智”赋能“生长智”。高凤娟在山钢股份庆“三八”表彰暨巾帼事迹分享会上体现：“新时代的钢铁玫瑰，必将在高质量生长的熔炉中淬炼得越发绚丽。”（吕 娟 祝 叶 李福玉）