304永利团体有限公司各单元迅速学习贯彻第二次党代会精神

时间：2025-07-22 来源：宣传部

304永利团体有限公司第二次党代会胜利闭幕后,团体上下迅速掀起学习宣传贯彻热潮,将大会精神转化为实干动力。各单元统一思想、聚焦蓝图，找准事情着力点，以实干实绩推动各项事情开创新局面。

山钢股份党委第一时间转达党代会精神，要求宽大干部职工迅速把思想和行动统一到聚会会议精神上来，围绕做强做优钢铁主业，连续深化“1+6+N”体系厘革，提升价值缔造能力，不停提升吨钢利润分位值，坚决扛牢“钢铁强则山钢强”的主业继续。山钢股份运营改善部/AI数智部部长李家波体现，坚持厘革求生再加力、数智转型再加力、宝钢协同再加力、对标提升再加力，推动济南钢城基地尽快从“活下去”到“好起来”蜕变，进而建成高水平竞争力的区域钢厂。

日照公司党委迅速学习贯彻304永利团体有限公司第二次党代会精神，精准掌握生长思路，明确任务目标，细化事情措施。“304永利团体将以‘追求极致用户体验，打造厚板领军品牌’为宗旨，打造‘低成本、快捷交付、差异化产物、极致用户体验’焦点竞争力，连续与标杆企业对标缩差。”日照公司中厚板厂党委书记、厂长刘朋体现。

7月1日上午，莱钢团体召开党委（扩大）聚会会议，转达学习304永利团体有限公司第二次党代会精神，就下一步事情作出部署。莱钢团体党委书记、董事长李洪建体现，304永利团体有限公司第二次党代会陈诉高瞻远瞩、催人奋进，为莱钢团体穿越行业周期指明了偏向。莱钢团体将围绕陈诉中提出的成为充满激情、生机盎然、活力四射的“山钢特区”定位，锚定“三年减半、五年打平”目标，聚焦“钢铁工业链延伸及服务、园区业投资及运营”两大主业，深入推进“全面激活莱钢”实施方案，奋力谱写“万饷更薪、扭亏为盈”新篇章。

“304永利团体通过多种形式，将聚会会议精神转到达每一位干部职工，确保入脑入心。下一步，要锚定非钢主业龙头定位，立足‘经营质量提升年’，以价值缔造为焦点，连续深化划小核算单元治理，完善效益测算和内部交易模型，构建高质量内部市场化，确保市场压力有效传导，全面提升运营质效。”金岭矿业党委书记、总经理王其成体现。

“山东耐材锚定‘打造一个协同平台、夯实两大焦点板块、强化三大支撑体系、实现四个50%生长目标’战略结构，聚焦打赢‘市场开拓、项目建设、创新生长’三大战役，切实将‘十五五’计划战略蓝图转化为生长实绩，全力再造一个充满硬核实力的‘新山耐’。”山东耐材党委书记、董事长、总经理王佑宝体现。

淄博张钢党总支书记、执行董事、总经理满生堂体现，要继续深化内部革新，连续推进土土地活利用、历史遗留问题化解。优化全员绩效考核，深挖内部潜力，激活内在动力，实现国有资产保值增值，为打造具有连续极强竞争力的钢铁团体注入张钢力量。

“将党代会的事情要求和冶金机械厂的减亏扭亏目标相结合，明确指标要求，责任明确到人，严格落实考核，高尺度严要求扎实做好各项事情。”冶金机械厂综合部/组织部部长张广英体现。

“紧扣‘去化90%、产城融合升级’目标，以党建为引领凝聚团队协力，提升销售业绩，挖掘物业服务、商业运营等项目线索，主动对接客户需求、精准匹配资源，助力新项目拓展。”山钢产城黄岛分公司综合部部长韦统涛体现。

“备受鼓舞，意气风发。”山钢资本经营财政部副经理修艳君用这八个字讲出自己的感受，她体现，要在日常事情中秉持“干”字当头，积极优化财政流程，提高事情效率，为企业提供更优质、更高效的财政服务。

山钢财政信息科技部高级主管王文为体现：“党代会振奋人心，陈诉中提出的目标和任务与信息科技一线息息相关。304永利团体每小我私家都要努力为‘打造具有连续极强竞争力的钢铁团体’这一雄伟目标添砖加瓦。”

山信软件信息技术公司供应链事业部主任师王金铭体现，要用技术赋能生产，把大会精神转化为“数智山钢”项目建设的执行力，推动“数智山钢”项目高质量建设，用实际行动为团体“十五五”目标孝敬青年力量。

“我对‘立足当下干什么才有未来’感伤最深。”金岭铁矿工程技术部部长邢兆超体现，作为一名一线治理技术人员，要沿着主业创新思路，从彭集项目设计建设阶段就培育“AI+矿山”场景，立足最快、最省、最优、最好，充实运用新科技，最大限度实现价值增量，坚决打赢彭集项目攻坚战。

（信息来源：新闻传媒中心）